persoonlijk, integer en helder

en altijd samen met u

neem contact op

Welkom

Hartelijk welkom bij Van Dijk Arbeidsdeskundig Advies. Ik ben gecertificeerd register arbeidsdeskundige en re-integratie adviseur.

Al 15 jaar zet ik mij met enthousiasme en toewijding in op het gebied van mens, werk en inkomen voor zowel werkgevers als werknemers.

Enthousiasmeren en motiveren zijn kernkwaliteiten waarmee ik mensen in beweging zet.

lees

Vakgebieden

Arbeidsdeskundig onderzoek

Arbeidsdeskundig onderzoek

Een arbeidsdeskundig onderzoek is van belang wanneer er twijfel bestaat of iemand na uitval weer terug kan keren in eigen werk.

Arbeidsdeskundig onderzoek

Re-integratie en outplacement

Het doel van re-integratie is het vinden van passend werk voor iemand bij een andere werkgever. Dit vraagt vaak om verwerking en acceptatie.

Arbeidsdeskundig onderzoek

Re-integratie bij letselschade

U heeft te maken met letselschade en wilt weer beginnen met werk of te wel re-integreren. Er spelen vaak verschillende belangen rondom een letselschade procedure.

Referenties

Referenties

Miranda Holthof - Groningen

"Charlotte zocht contact met werkgevers om mij aan een werkervaringsplaats te helpen. Die ingangen had ik zonder haar hulp zeker niet gevonden"

Referenties

Maaike Terpstra - Dokkum

"Zij had aandacht voor mij als mens, niet alleen op werkgebied, maar ook privé"

Referenties

Ruth Mulder - Groningen

"Door haar positieve benadering brengt ze mensen in beweging"

meer referenties

betrokken, sociaal en hulpvaardig

doorgaan tot u tevreden bent

Wie ik ben?

Hartelijk welkom bij Van Dijk Arbeidsdeskundig Advies. Mijn naam is Charlotte van Dijk, gecertificeerd register arbeidsdeskundige en re-integratie adviseur. Al 15 jaar zet ik mij met enthousiasme en toewijding in op het gebied van mens, werk en inkomen voor zowel werkgevers als werknemers.

Ik richt mij op arbeidsdeskundige onderzoeken, re-integratie in het 1e spoor en re-integratie in het 2e spoor. Ook voor re-integratie bij letselschade, outplacement en loopbaanbegeleiding kunt u mij inzetten.

Ik ben mijn loopbaan begonnen in de uitzendbranche en maakte vervolgens de overstap naar een werving en selectie bureau. Daarna heb ik bij diverse re-integratiebureaus ervaring opgedaan als re-integratieadviseur en arbeidsdeskundige, voornamelijk in de zorg sector. Inmiddels beschik ik dan ook over een groot netwerk.

Samen

Dankzij mijn ruime werkervaring kunt u rekenen op grondige en actuele kennis van zaken. Persoonlijke benadering staat bij mij voorop. Respect, integriteit en oprechte interesse in de mens staan centraal. Enthousiasmeren en motiveren zijn kernkwaliteiten waarmee ik mensen in beweging zet. Ik denk in mogelijkheden.

Ik communiceer en werk samen in duidelijke taal en volgens heldere afspraken. Of het nu gaat om de inhoud van mijn werk of mijn werkwijze en tarieven. Wilt u meer weten over mijn diensten? Neem gerust vrijblijvend contact met mij op.

"Haar enthousiasme en positieve benadering gaven mij het vertrouwen terug dat er toch wel mogelijkheden waren" (één van mijn cliënten)

voor wie ik werk

werkgevers, werknemers, arbodiensten, verzekeraars, gemeenten, UWV

Arbeidsdeskundig onderzoek

Een arbeidsdeskundig onderzoek is van belang wanneer er twijfel bestaat of iemand na uitval weer terug kan keren in eigen werk. Vanuit mijn onafhankelijke rol als arbeidsdeskundige spreek ik met de werkgever en de werknemer. Als het nodig is verricht ik werkplekonderzoek. Met de verkregen informatie, en de functionele mogelijkheden lijst (FML lijst) die door de bedrijfsarts is opgesteld, onderzoek ik of het werk nog geschikt is of eventueel nog passend te maken is. Daarnaast onderzoek ik of er andere mogelijkheden voor werk zijn bij de eigen werkgever of bij een andere werkgever.

Mijn bevindingen zet ik in een rapport waarin ik ook adviseer en informeer over de Wet verbetering Poortwachter. Als u dit wenst bespreek ik het rapport na in een drie gesprek met werkgever en werknemer en maken we gezamenlijk concrete vervolgafspraken. Met het arbeidsdeskundig onderzoek dat ik voor u uitvoer krijgt u antwoord op de volgende vragen:

  • Kan de medewerker het eigen werk weer aan? Hoe is dit te bereiken? Wat zijn de verwachtingen?
  • Als het eigen werk niet meer mogelijk is, zijn er dan binnen de organisatie andere passende werkzaamheden? Zijn er herplaatsingsmogelijkheden en hoe kan dit worden gerealiseerd?
  • Als er intern geen mogelijkheden meer zijn, welke mogelijkheden zijn er dan extern? Wat is er voor nodig om een externe plaatsing te realiseren?

Re-integratie en outplacement

Het doel van re-integratie is het vinden van passend werk voor iemand bij een andere werkgever. Dit vraagt vaak om verwerking en acceptatie. Aandacht voor het welzijn vind ik daarom van groot belang. Door middel van coaching en begeleiding help ik doelen te stellen en mogelijkheden te ontdekken.

Afhankelijk van de situatie waarin de werknemer zich bevindt zetten we een traject in van 6, 9 of 12 maanden. Dit bestaat uit:

  • Diagnose en oriëntatie
  • Begeleiding en bemiddeling
  • Plaatsing en nazorg

Ik leer de werknemer vaardigheden aan om de arbeidsmarkt te benaderen. Ook benader ik potentiele werkgevers voor werkervaringsplekken. Een werkervaringsplek is een soort stage waarbij iemand op een laagdrempelige manier kan verkennen en ervaren hoe het is om voor een andere organisatie te werken:

  • Sluit deze functie aan op mijn mogelijkheden?
  • Hoeveel uren per dag houd ik het werken vol?
  • Heb ik een hulpmiddel of scholing nodig om deze functie te kunnen vervullen?

Re-integratie bij letselschade

U heeft te maken met letselschade en wilt weer beginnen met werk of te wel re-integreren. Er spelen vaak verschillende belangen rondom een letselschadeprocedure. Ik heb hierin een onafhankelijke rol. Op een coachende en motiverende manier bied ik perspectief, breng ik helderheid en structuur en re-integreer ik u bij uw eigen of een andere werkgever.

Wat kan ik voor u doen?

  • Coaching en begeleiding bij de huidige werkgever of re-integratie bij een andere werkgever
  • Advisering ten aanzien van de Wet verbetering Poortwachter
  • Adviseren over scholing, hulpmiddelen, aanpassingen, interventies, werkplekaanpassingen
  • Adviseren over sociale wetgeving

wat anderen over mij zeggen

kiest u ook voor Van Dijk Arbeidsdeskundig Advies?

Referenties

Referenties

Miranda Holthof - Groningen

"Door ziekte uitgevallen voor mijn werk in de gezondheidszorg; ja, wat ga je dan doen? Dat was de vraag die meerdere keren in mijn hoofd op kwam. Na het arbeidsdeskundige onderzoek kreeg ik 2 namen door van tweede spoor re-integratie coaches die mij zouden kunnen helpen bij dit tweede spoor traject. Mijn eerste afspraak was met Charlotte van Dijk, en ja, meteen was daar die klik. Charlotte was meteen open en gaf duidelijk aan wat we samen zouden gaan doen. Haar open en spontane karakter gaf voor mij meteen de doorslag, met haar ga ik het traject in!

Nadat ik de keus had gemaakt zijn we meteen concrete plannen gaan maken. Charlotte zocht contact met werkgevers om mij aan een werkervaring plek te helpen. Die ingangen had ik zonder haar hulp zeker niet gevonden. Zij ging ook met mij mee naar het eerste gesprek wat ik als heel fijn heb ervaren. En het resultaat mocht er zijn, daar was die werkervaring plek! 

Daarna kwam ik al snel tot de beslissing; ja, dit is wat ik wil gaan doen in de toekomst. En Charlotte maakte er meteen weer werk van door samen met mij naar opleidingen te gaan kijken. En dat ging door. Meteen na de eerste opleiding wilde ik graag nog 1 vervolgmodule volgen. Charlotte zocht contact met mijn werkgever en het lukte! Nadat ik klaar was met de opleiding zocht ik volop naar vacatures. Ook van Charlotte kreeg ik vacatures toe gestuurd. Net soms die ene vacature die ik over het hoofd had gezien. 

Uiteindelijk heeft mijn werkervaring plek mij een oproepcontract opgeleverd waar ik erg blij mee ben. Het is voor mij de ingang naar een baan met uren. Ook kon ik met veel vragen bij Charlotte terecht als het ging om mijn WIA procedure en zaken omtrent werkgever. 

Ik heb Charlotte leren kennen als een heel fijn persoon die duidelijke doelen stelt. Ook was zij niet alleen geinteresseerd in hoe het met het werk ging, nee, ze vroeg ook altijd hoe het prive met mij ging. Charlotte, ik heb een heel fijn jaar met erg veel hulp van je gehad, waarvoor mijn grote dank. Jij hebt er mede voor gezorgd dat ik sta waar ik nu sta. Ik beveel je zeker aan  bij mensen die het tweede spoor re-integratie traject in moeten gaan. Je bent open en respectvol. Kortom, een fijn persoon waardoor je er weer zin in krijgt om de arbeidsmarkt te gaan betreden! Heel erg bedankt voor al je hulp en steun!"

Referenties

Maaike Terpstra - Dokkum

"Toen de arbodeskundige mij in het tweede poortwachterjaar aanraadde om een tweede spoor in te zetten kreeg ik de schrik van mijn leven: geen juf meer kunnen zijn, wat blijft er dan van mij over? Wat moet ik dan? Ik had iemand nodig om samen met mij naar mijn leven, wensen en ambities te kijken.

Ik kreeg van de arbodeskundige de naam Charlotte van Dijk door, samen met haar website. Zodra ik deze thuis had bekeken wist ik het zeker: zij kan mij helpen met die enthousiaste uitstraling van haarzelf en haar website! Charlotte stelde de juiste vragen, ze was nuchter, praktisch en doortastend zonder dat ik me opgejaagd voelde. Zij had aandacht voor mij als mens, niet alleen op werkgebied, maar ook prive. Door haar ervaring met een eigen onderneming kon zij mij uitstekend begeleiden, ook na een dipperiode. 

Nu kan ik zonder haar de laatste stappen zetten naar een v.o.f. Learwizer Huiswerkbegeleiding. Ik ben trots op mezelf maar ook op Charlotte; ze is een kei!"

Referenties

Ruth Mulder - Groningen

"Bij verschillende werkgevers heb ik Charlotte leren kennen als een waardevolle en professionele collega met kennis van zaken. Ik vind haar betrouwbaar in haar werk naar clienten en opdrachtgevers. Afspraak is afspraak.

Door haar positieve benadering brengt ze mensen in beweging. Ze kan haar enthousiasme goed overbrengen op anderen en werkt doelgericht. Daarom werkte ik graag met haar samen en breng ik haar graag in contact met opdrachtgevers of clienten die begeleiding zoeken"

Referenties

Hannie Boerma - Vledder

"Ik was al geruime tijd bij huis en had niet meer het idee dat ik nog weer aan het arbeidsproces deel zou nemen. Totdat Charlotte belde als re-integratie coach. Zij zag het nog wel zitten en vond het geen probleem dat ik eerst maar een uurtje per week ging werken. Haar enthousiasme en positieve benadering gaven me het vertrouwen terug dat er toch wel mogelijkheden waren. Samen hebben we naar die mogelijkheden gezocht en na een aantal gesprekken kwamen de wensen en de mogelijkheden bij elkaar. Ik besloot voor mezelf te beginnen.

Charlotte heeft me toen aan het werk gezet om een stagebedrijf te vinden, maar zij regelde de contacten. Dat is zo fijn, om het zelf te moeten doen maar dat er wel iemand is die je steunt en vooral het vertrouwen heeft dat het op den duur gaat lukken. Het gaf me positieve energie. Het werd een bijzondere periode. Maar met een lange aanloop is het me gelukt! Nu heb ik aan huis een dagbesteding voor mensen met een beperking. Ik werk minimaal 32 uur per week. Dat is wat er mogelijk is als je goed wordt geholpen!! Dank je wel Charlotte."

neem gerust contact op

ik sta u graag te woord

Contact

Van Dijk Arbeidsdeskundig Advies
Charlotte van Dijk

+31 6 38640299
info@vandijkarbeidsdeskundigadvies.nl